På Suntarbetsliv finns stöd och verktyg för dig som är chef. Suntarbetsliv arbetsmiljö. Frågor och svar om OSA-föreskriften OSA-utbildningen, Suntarbetsliv.

Arbetsmiljöverktyg hos Suntarbetsliv · Sida för förtroendevald/ skyddsombud OSA-utbildning för skyddsombud och chefer · Vår arbetsmiljö för medlemmar,

Suntarbetsliv drivs av de fackliga organisationerna i samverkan med Sveriges Kommuner och Landsting samt Pacta/Sobona. Arbetsmiljöutbildningen Med en pedagogisk blandning av filmer, poddradio och underlag för gemensamma samtal levandegörs varje del i utbildningen och bidrar till ett lärande som kan omsättas i praktisk handling i vardagen. Alla chefer och ledare ska ha kunskaper för att kunna arbeta mot ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Allt detta får du lära dig om i en OSA-utbildning. • utbildning och information vid behov • arbetsredskap av olika slag • arbetssätt • tid för återhämtning Återhämtning under arbetstid kan handla om att fika tillsammans med kollegor, men också om att få några minuters avkoppling med tid för reflektion, eller att utföra enklare, rutinmässiga arbetsuppgifter. FÖREBYGGANDE ARBETE OSA-utbildningen - trailer 18 sek.

Kontakt. Startsida › Tjänster › Mer från SKR › Bloggar från SKR › Arbetsgivarbloggen Med Suntarbetslivs OSA-utbildning får chefer och skyddsombud möjlighet att: Skapa gemensam förståelse och dela erfarenheter Tydliggöra roller och ansvar Fokusera på gruppen och organisatoriska förutsättningar Minska steget från teori till praktisk handling Grundutbildning i OSA som chefer och skyddsombud går tillsammans i den egna organisationens regi. Under en halv dag får deltagarna lära sig mer om OSA och hur man kan utveckla den i samverkan. Utbildningen varvar teori och praktik med dialog och utgår från ett lärande som kan knytas till arbetsplatsen. Det här är OSA-utbildningen. Kostnadsfri digital utbildning hos Suntarbetsliv som ger en grund i arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö. Målgrupp är chefer och skyddsombud, som går utbildningen tillsammans under en halvdag.

OSA-utbildningen för kommun- och regionsektorn. Grundutbildning i organisatorisk och social arbetsmiljö som chefer och skyddsombud går tillsammans (Suntarbetsliv). • OSA-kompassen. Verktyg för att sätta sig in i OSA-föreskrifterna (Suntarbetsliv). • Digi-ronden. Verktyg som ger stöd för en smartare och mänskligare digital arbetsmiljö (Suntarbetsliv).

Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) började gälla den 31 mars 2016 och innebär tydligare krav på hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling. Suntarbetsliv drivs gemensamt av de fackliga organisationerna och arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona Suntarbetsliv ger dig inspiration och verktyg i ditt arbete för en frisk arbetsplats i kommuner, regioner och kommunala företag. Hur kan vi hjälpa dig? Jag vill ha hjälp med Jag vill ha hjälp med SAM Ledarskap och organisation Organisatorisk och social arbetsmiljö Kommunikation Hållbar rehabilitering Fysisk arbetsmiljö Ett sätt att utveckla verksamheten.

OSA-verktygen hos Suntarbetsliv. Här finns ett komplett stöd för att uppfylla kraven i föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4). Välj det ni behöver för att komma vidare!

Hos oss finns inspiration, tips och konkreta verktyg för dig som vill skapa en friskare arbetsplats. Tillsammans gör vi jobbet bättre! Till utbildningen tillkommer kostnader för logi, mat och eventuellt skipass.

Alla chefer och ledare ska ha kunskaper för att kunna arbeta mot ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Allt detta får du lära dig om i en OSA-utbildning. • utbildning och information vid behov • arbetsredskap av olika slag • arbetssätt • tid för återhämtning Återhämtning under arbetstid kan handla om att fika tillsammans med kollegor, men också om att få några minuters avkoppling med tid för reflektion, eller att utföra enklare, rutinmässiga arbetsuppgifter. FÖREBYGGANDE ARBETE OSA-utbildningen - trailer 18 sek. Suntarbetsliv posted a video to playlist Organisatorisk och social arbetsmiljö OSA. March 12, 2019 · erbjuda utbildning i hur riskerna kan minska.* åtgärder och förebyggande arbete ja delvis nej vet ej åtgärd med kommentar ansvarig för åtgärd ska vara klart tid för uppföljning 25. Följs åtgärder upp så att det blir tydligt om de fungerat som det var tänkt?
Entusiastiska betyder

Följs åtgärder upp så att det blir tydligt om de fungerat som det var tänkt? uppföljning* Gruppövningar för stresshantering. Ger gemensam förståelse för vad stress är och stöd i att se vad man kan jobba vidare med för att förebygga osund stress. Arbetsplatsträff – så pratar vi OSA. Hur hanterar vi hög arbetsbelastning? Finns tid för återhämtning?

Med Suntarbetslivs OSA-utbildning får chefer och skyddsombud möjlighet att: Skapa gemensam förståelse och dela erfarenheter Tydliggöra roller och ansvar Fokusera på gruppen och organisatoriska förutsättningar Minska steget från teori till praktisk handling Grundutbildning i OSA som chefer och skyddsombud går tillsammans i den egna organisationens regi. Under en halv dag får deltagarna lära sig mer om OSA och hur man kan utveckla den i samverkan. Utbildningen varvar teori och praktik med dialog och utgår från ett … Med OSA-kompassen får du tydlig översikt och förståelse för Arbetsmiljöverkets föreskrifter om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA). Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) började gälla den 31 mars 2016 och innebär tydligare krav på hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling.
Förskolor stockholm karta

internationell redovisningsekonom utbildning
priselasticitet excel
elterm alingsas
fonus begravningsbyrå strängnäs
macmillan achieve
folksam bilförsäkring nummer

OSA står för organisatorisk och social arbetsmiljö. Till hjälp i OSA-arbetet i kommuner och regioner finns nu en utbildning i OSA. OSA-utbildningen är digital, kostnadsfri och tänkt att användas i grupp av chefer och skyddsombud tillsammans. Utbildningsledare är någon från den egna organisationen.

Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning är en grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete, skräddarsydd för chefer och skyddsombud i kommun- och landstingssektorn. Med Suntarbetslivs OSA-utbildning får chefer och skyddsombud gemensam bas för att arbeta med OSA i vardagen. Med Suntarbetslivs verktyg OSA-kollen får ni stöd för att både förstå och jobba med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, OSA, på arbetsplatsen.

11 OSA-utbildningen för kommun- och regionsektorn. Syfte: Öka kompetensen hos chefer och skyddsombud och samtidigt inspirera till att arbeta med OSA i

arbeta för en hälsofrämjande arbetsmiljö. integrera det systematiska arbetsmiljöarbetet i det dagliga arbetet. förebygga och hantera risker på arbetsplatsen. Arbetsmiljöutbildning från Suntarbetsliv. Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning ska ge chefer och skyddsombud en gemensam bas i arbetet för friska och attraktiva arbetsplatser. Kommunal är en av parterna som står bakom satsningen. Ett sätt att utveckla verksamheten.

Våra verktyg är baserade på forskning och testade av kollegor till dig.